浙江省社会科学院公开招聘广告部主任公告
浙江省社会科学院是浙江省人民政府直属公益性事业单位，浙江省哲学社会科学研究的综合性学术机构。根据工作发展需要，面向省内进行公开招聘工作人员1名。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，现将招聘事项公告如下：
一、招聘人员总体要求
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德和职业道德；
2、符合岗位招聘条件，具备岗位所需的专业知识和工作能力，能够切实履行岗位职责；
3、身心健康，能适应岗位工作。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
招聘岗位、人数：广告部主任（1名）
岗位要求：
1、采编与广告专业，大学本科以上学历；
2、年龄在40周岁以下；
3、具有5年以上从事省级以上报刊经营管理工作经历；
4、具备完成一定额度的经营指标的工作能力。
三、招聘程序及办法
（一）报名和资格审查
报名：本次考试报名全部采取电子邮件报名的方式进行,不设现场报名。报名时间：自公告之日起至2010年10月29日。应聘人员填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表》（附后），发送至专用电子邮箱：
87053193@163.com。报考者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消资格。
资格初审：按不低于1：3的比例确定入围考试人员名单。报考人员可于10月21日后在浙江省社会科学院院网（zjss.com.cn）上查询结果。
（二）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试各占总成绩的50%。考试时间在浙江省社会科学院院网（zjss.com.cn）上查询。
1、笔试
统一命题，考试内容为采编与广告专业知识。
2、面试：
面试内容为胜任岗位要求的工作能力和综合素质，考察对专业熟悉程度和实际能力。面试陈述和答题时间为二十分钟。
考试前，对参加人员进行资格复审。所有考试人员须提供本人身份证、毕业证书、户口本以及相关从业经历证明等材料原件。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，不得参加考试。考试对象未按时参加资格复审的，视作放弃考试。
（三）体检、考核
按笔试、面试后总成绩的排列等额进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按国家有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的考核。考核结果作为是否聘用的依据。
体检和考核环节中如有不合格者，在入围人员中依次递补。
（四）公示及聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员人选，并在浙江省社会科学院院网上进行公示，公示时间不少于7天。公示结束后，按规定程序办理进人手续，签订事业单位聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
（五）其他
对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将视情取消考试和应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
四、联系方式
联系地址：浙江省社会科学院人事处
联系人：徐先生于先生，邮编：310025
联系电话：（0571）87053193
浙江省社会科学院院网：http://zjss.com.cn
浙江省社会科学院
二〇一○年十月十九日
